——中潤(rùn)醫(yī)藥本部團(tuán)建活動(dòng)報(bào)道
如情似夢(mèng)漓江水，神姿仙態(tài)桂林山；
汗雨揮灑彩筆畫，中潤(rùn)攜手畫中行。
為拉近彼此距離，加強(qiáng)溝通了解，掃清共識(shí)障礙，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)，2017年4月21日，主題為“主動(dòng)溝通，責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的中潤(rùn)本部團(tuán)建活動(dòng)在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，于風(fēng)景秀麗的桂林陽(yáng)朔展開。
本次活動(dòng)圍繞著“溝通”、“擔(dān)當(dāng)”兩大板塊開展，旨在用真心交流促進(jìn)相互理解，勇于擔(dān)當(dāng)提高責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)在合作中共贏的中潤(rùn)團(tuán)隊(duì)精神。
走進(jìn)漓江
輕靈的桂林山水豁然展現(xiàn)。古人云“山如碧玉簪，水如青羅帶”。這山，別具匠心之瑰麗；這水，無(wú)與倫比之唯美，然兩者是缺一不可的極佳組合。猶如工作中的我們，每個(gè)部門都是公司不可或缺的組成部分，每位員工都是部門的一份子，大家在發(fā)揮自身價(jià)值的基礎(chǔ)上，互相配合、各司其職，共同成就這輝煌的中潤(rùn)佳業(yè)。
走進(jìn)遇龍河
美景醉未酣，又一奇景遇龍河橫貫眼前。相比“大家閨秀”的漓江，遇龍河則是“小家碧玉”。怪不得人們?nèi)绱绥娗楣鹆稚剿?，每處風(fēng)景都有其誘人的獨(dú)特，卻又承接著漓江獨(dú)有的風(fēng)格，猶如中潤(rùn)的各個(gè)部門，雖各司其職，卻又承載著中潤(rùn)共同的理想和信念。偉岸的魏總帶領(lǐng)大家體驗(yàn)江中泛舟的恬靜，觀山河，望長(zhǎng)空，工作之余，縱情山水之間，回歸自然。
走進(jìn)蝴蝶泉
山徑多奇險(xiǎn)，然風(fēng)景獨(dú)美，隨坡而下，一臨芳澤。鳥瞰陽(yáng)朔，密林環(huán)繞，奇根異石，琳瑯滿目，巧奪天工，各顯神奇，缺一顯遺憾。大家登走小歇，留影嬉鬧，歡歌笑語(yǔ)，其樂融融。無(wú)不感受各元素圍繞漓江這個(gè)中心盡情發(fā)揮又相得益彰的鬼斧神工。
分享于山水之間
這次活動(dòng)結(jié)束總結(jié)會(huì)上，從美景回到活動(dòng)主題，大家感受良多?？偨?jīng)理強(qiáng)調(diào)“本部員工應(yīng)承擔(dān)起支持服務(wù)工作，主動(dòng)溝通，互相配合，要勇于自我批評(píng)，善于發(fā)現(xiàn)自身不足，并及時(shí)調(diào)整。讓這一習(xí)慣貫徹始終，融進(jìn)血液?！痹?/span>總經(jīng)理的總結(jié)中，本部員工對(duì)“主動(dòng)溝通，責(zé)任擔(dān)當(dāng)”有了更深刻的認(rèn)識(shí)，返程大巴上大家踴躍分享。人事行政部王秀婷講：“人事行政部是服務(wù)部門也是引領(lǐng)部門，在工作中發(fā)揮著導(dǎo)向作用，承上啟下，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)為根本品質(zhì)，同時(shí)關(guān)注外界變化，以創(chuàng)新精神開展工作?！辈晒┎颗嗣艋壅f(shuō)：“發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的閃光點(diǎn)，為以后的工作交流做好鋪墊”。市場(chǎng)品牌部張倩概括：“主動(dòng)溝通不僅能解決問題，還是創(chuàng)新的源泉；責(zé)任擔(dān)當(dāng)不只是一句口號(hào)，更要落到實(shí)處”。本部員工們積極傳遞著話筒分享著心聲，無(wú)不真情流露。
為加強(qiáng)跨部門同事之間的溝通了解，住宿安排首創(chuàng)隨機(jī)組合，員工用小紙條填寫對(duì)同住人有趣的發(fā)現(xiàn)，并于閑暇時(shí)與大家分享。讓大家看到了彼此除了工作中的嚴(yán)肅，還有生活中的可愛。
本次團(tuán)建活動(dòng)開展得非常成功，我們將把豐碩成果帶到工作中，積極溝通，勇于擔(dān)當(dāng)，以個(gè)人的努力再創(chuàng)團(tuán)隊(duì)佳績(jī)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、中潤(rùn)的共贏。